Vous collaborerez avec la Responsable Recrutement et Mobilité et la Responsable Ressources Humaines.
Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront:
- La réalisation des recrutements des stagiaires et des alternants sur les métiers des fonctions supports et du E-Commerce, du brief manager, à la rédaction et diffusion d’annonces au tri des candidatures. Vous assurerez également les entretiens de sélection et le lien avec les opérationnels. Vous gérerez en autonomie la réalisation des dossiers administratifs d’embauche.
- La participation au recrutement de la population Cadre du Groupe, sur l’ensemble des métiers: fonctions supports (IT, marketing, communication, achat, approvisionnement, logistique & retail France...)
- Le suivi de l’intégration et des périodes d’essai des stagiaires et alternants. Vous serez en outre leur référent RHen interne et répondrez à leurs questions. Vous participerez aussi au suivi des cadres du groupe que vous aurez recrutés.
- La gestion de la paie, des entrées et des sorties des étudiants du Siège. Vous saisirez les éléments variables (AM, autres absences), superviserez la GTA, et assisterez les managers dans la démarche,
- La participation et le pilotage de projets RH: organisation et animation des journées intégration des étudiants(4 à 5 par an environ), et des cadres, la semaine du bien-être, médaillés du travail, autorisation de travail dominical, formation, reporting RH, marque employeur, forum emplois, mobilité interne et GEPP.
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