Directeur de la sécurité et prévention (f/h)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 000 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend !

Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Ajointe Education, Mobilités, Sécurité et Patrimoine,, un ou une :

DIRECTEUR DE LA SÉCURITÉ ET DE LA PRÉVENTION (F/H)

Cadre d’emploi des ingénieurs en chef ou administrateurs territoriaux

La direction de la sécurité et de la prévention a pour mission de piloter la politique de sécurité, sûreté et de prévention des violences et de la délinquance portée par le Conseil départemental.

Les objectifs de la direction sont :

- De garantir la protection des agents, du public et des bâtiments tant en termes de sûreté que de sécurité incendie,

- D’assurer la continuité du service public par la collectivité,

- De coordonner les actions du Département en matière de sécurité évènementielle, de prévention des violences et de médiation scolaire.

Forte d’une cinquantaine d’agents, la direction de la Sécurité et de la Prévention se structure autour de 2 services :

- Le service «sûreté, sécurité incendie et évènementielle», dont le Poste Départemental de Contrôle du Département, porté par 16 agents

- Le service «prévention, médiation, engagement», dont la médiation scolaire, porté par 30 agents.

Vos missions :

Dans le cadre de sa politique publique de sécurité, de prévention des violences, de lutte contre la délinquance et de promotion des valeurs républicaines, le Département de l’Essonne recrute un(e) Directeur / Directrice de la Sécurité et de la Prévention.

En lien étroit avec les élus, vous portez les orientations stratégiques du Département et assurez la mise en œuvre des politiques publiques en matière de sûreté, sécurité et prévention. Vous pilotez l’ensemble des activités de la Direction, managez les équipes, optimisez les ressources et garantissez la qualité du service public rendu.

A ce titre, vous serez amené-e àintervenir dans 3 domaines principaux :

1. Management stratégique de la direction :

- Élaborer un projet de direction cohérent avec les orientations de la collectivité.

- Structurer, piloter et animer les équipes autour des projets transversaux et territoriaux.

- Accompagner le changement et le développement professionnel des agents.

- Veiller à la qualité de vie au travail et à la performance des services.

- Arbitrer les choix budgétaires et piloter les ressources (financières, humaines, contractuelles).

- Mettre en place un dispositif de contrôle interne garantissant le respect du cadre réglementaire.

2. Élaboration et pilotage de la politique départementale de sécurité et de prévention :

- Décliner les grands schémas et plans départementaux (Schéma Directeur Sécurité-Prévention 2022-2028, Contrat local de sécurité intégrée 2022-2027, plan égalité femmes-hommes, etc.).

- Renforcer la visibilité des actions du Département (vidéoprotection, gardiennage, prévention des violences, sécurité des collèges…).

- Contribuer à la transformation numérique et aux projets transversaux (ex : SMO Essonne Numérique).

- Identifier les besoins émergents, analyser les évolutions et proposer des actions innovantes.

3. Organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques :

- - Définir les indicateurs de suivi et d’évaluation.

- - Évaluer l’impact des stratégies engagées et proposer des ajustements.

- - Développer des partenariats durables avec les acteurs locaux, institutionnels et associatifs.

- - Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes.

- - Structurer et piloter la communication interne et externe autour des projets de la direction.

Les activités du poste requièrent des déplacements, le permis B est indispensable pour l’exercice des missions (véhicule de service). L’exercice des activités du poste s’effectue dans le cadre d’horaires variables et de présence les jours fériés ou lors des manifestations. Des astreintes sont également à prévoir.