Engineering manager frontend - paris - h/ f

Engineering Manager Frontend - Paris

3 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.


Description du poste

Dans le cadre de la structuration de notre pôle TV et du développement de nos applications multi-plateformes, nous ouvrons un poste d'Engineering Manager Frontend (Cross-Platform Apps).

Ce rôle clé vise à manager les équipes Front (Web/Smart TV, Android, iOS, QML) et à garantir la cohérence technique, la qualité et la fluidité des interfaces Free TV, à la fois sur nos Freebox mais aussi au sein de nos applications (Smart TV, Web, iPhone, TV OS, Android, Android TV, Fire TV…).

Tu interviendras à la croisée de la technique, du produit et du management, dans un environnement réactif où la prise d’initiative est valorisée.


Vos missions principales


1. Management & coordination

* Manager et animer 4 équipes Front (~15 personnes), chacune dirigée par un lead technique.
* Créer une dynamique d’équipe fondée sur la collaboration, la rigueur et la proactivité.
* Soutenir la montée en compétence des leads et développeurs (mentoring, coaching, feedback).
* Impulser une culture du delivery et de la qualité, tout en maintenant un climat de confiance.


2. Pilotage projet / méthode

* Garantir la cohérence et le suivi des développements multi-plateformes (Web/Smart TV, Android, iOS, QML).
* Superviser la planification des sprints et des releases (cycles agiles 2+1 semaines).
* Adapter la méthode Agile aux besoins opérationnels, sans rigidité excessive.
* Donner une visibilité claire sur les roadmaps et les priorités aux équipes Produit et Tech.


3. Expertise technique

* Comprendre les environnements cross-platform et leurs contraintes (performance, API, TV).
* Challenger les choix d’architecture et les estimations, sans nécessairement coder au quotidien.
* Favoriser le partage de bonnes pratiques et la capitalisation technique entre plateformes.


4. Interface direction & communication

* Être le relais entre les équipes Front et la direction technique & produit.
* Participer aux arbitrages, à la présentation des roadmaps et au suivi stratégique.
* Contribuer à la communication transverse et à la résolution des blocages.


Qualifications

* 10+ ans d’expérience dans le développement logiciel, dont 3 à 5 ans en lead ou management Front.
* Solide background sur les environnements cross-platform et les problématiques de performance TV.
* Capacité à comprendre le code, challenger techniquement et soutenir les arbitrages.


Soft skills

* Leadership collaboratif, sens du collectif et posture de manager-coach.
* Esprit d’analyse, organisation et orientation résultats.
* Excellente communication avec des interlocuteurs techniques, produit et business.
* Proactivité, engagement et capacité à impulser une dynamique positive.
* Résilience et diplomatie dans un environnement exigeant.


Avantages

* Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%).
* Intéressement/Participation.
* Télétravail jusqu'à 6 jours par mois (après phase d’intégration).


Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

Full-time


Job function

Telecommunications

#J-18808-Ljbffr