VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics. Au SAMSAH de Lorient, L'ES ou CESF accompagne dans les cinq domaines suivant des personnes en situation de handicap à domicile; l'habitat, la vie quotidienne, la santé, la vie relationnelle et familiale, la vie occupationnelle et/ou professionnelle. Le(a) professionnel(le) accompagne dans une démarche d'évaluation et d'apprentissage les personnes en situation de handicap dans le respect des choix, des forces et des compétences des personnes. Il/elle contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes accompagnées Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socio-professionnelle. Il/elle collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et s'inscrit dans une dynamique partenariale et de réseaux d'acteurs sur le territoire. CDI à pourvoir dès que possible temps de travail à définir CCN FEHAP Profil recherché -Connaissance des publics en situation de handicap (handicap psychique et TSA serait un plus) -Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles -Connaissance des lois 2002-2005 (de l'environnement institutionnel médico-social) -Capacité d'empathie et d'engager une relation d'aide -Bonnes capacités rédactionnelles (notion de projet) -Bon usage des outils informatiques (bureautique et logiciel métier) -Capacité à se remettre en question -Capacité à s'adapter au public et travailler en équipe -Capacité d'autonomie et de responsabilité dans son organisation de travail
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