Un directeur ou une directrice des fonds européens

Vos missions

Pilotage des fonds européens

Vous êtes garant de la bonne exécution des programmes européens et de leur suivi.

À ce titre, vous :

1. Coordonnez l’avancement de la programmation et de la certification des fonds européens, en lien étroit avec les services gestionnaires et les fonctions support ;
2. Assurez l’interface avec les directions opérationnelles sur les dossiers stratégiques ou à enjeux particuliers ;
3. Pilotez la préparation et le suivi budgétaire de la direction, en coordination avec la Mission d’Appui au Pilotage, à la Performance et à la Transformation (MAPPT) ;
4. Supervisez la production des documents budgétaires et assurez le suivi des crédits d’assistance technique ainsi que des marchés associés ;
5. Supervisez les productions annuelles liées aux programmes européens, notamment les rapports annuels, les déclarations de dépenses et les plans de contrôle et d’audit.

Management et représentation institutionnelle

Vous assurez l’encadrement de la direction et contribuez à son rayonnement auprès des partenaires institutionnels.

Dans ce cadre, vous :

6. Encadrez et animez les équipes de la direction, en veillant à la cohésion, à la qualité du dialogue managérial et à la performance collective ;
7. Supervisez les responsables de service et leurs adjoints dans l’organisation de l’activité, la gestion des priorités et l’atteinte des objectifs ;
8. Représentez la direction au sein des instances régionales, nationales et partenariales, ainsi que dans les groupes de travail techniques liés aux fonds européens ;
9. Assurez le lien avec les principaux partenaires institutionnels, notamment l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), le Secrétariat général des affaires européennes (SGAE) et les référents régionaux de la Commission européenne.

Pilotage de l’activité et aide à la décision

Vous contribuez à l’amélioration continue des méthodes de travail et des outils de pilotage.

À ce titre, vous :

10. Coordonnez, avec l’ensemble des services, le suivi des outils de pilotage budgétaire et d’activité destinés à éclairer la prise de décision de la direction générale ;
11. Développez les approches en mode projet afin d’améliorer le suivi des opérations et l’accompagnement des porteurs de projets ;
12. Accompagnez les services dans l’évolution de leurs procédures de travail, leur simplification et leur diffusion auprès des publics internes et externes.

Appui administratif et projets transversaux

Vous participez également à la bonne gouvernance des fonds européens et aux projets de transformation de la collectivité.

Dans ce cadre, vous :

13. Supervisez la préparation des comités de programmation et des instances de gouvernance des fonds européens, notamment les Comités régionaux de suivi inter-fonds (CRSI) et les dialogues de gestion avec les organismes intermédiaires ;
14. Représentez la direction dans les projets transversaux régionaux, en lien avec la MAPPT, sur des thématiques telles que la valorisation des données (smart data), la modernisation de l’action publique, l’intelligence artificielle (IA), la déontologie ou encore le Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Au travers de ces missions, vous occupez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques européennes régionales, le pilotage des équipes et l’accompagnement de la transformation des pratiques de gestion et de suivi des fonds européens.

> Votre profil

Vous disposez d’une solide connaissance du droit communautaire et du fonctionnement des fonds structurels européens. Vous maîtrisez également l’environnement des collectivités territoriales, leur organisation ainsi que leurs modalités de fonctionnement.

Vous possédez de bonnes compétences en gestion budgétaire et en analyse financière, vous permettant d’appréhender les enjeux financiers des projets et des dispositifs suivis. La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permet d’évoluer avec aisance dans un contexte européen et partenarial.

Vous savez appréhender des environnements complexes et identifier rapidement les enjeux, les acteurs et les leviers d’action. À l’aise avec les outils bureautiques, vous faites preuve de méthode et d’efficacité dans le suivi de vos activités.

Doté d’un excellent sens relationnel, vous savez instaurer un dialogue de qualité avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d’écoute, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des techniques de négociation vous permettent de construire des relations de confiance et de faire avancer les projets dans un esprit de coopération et de recherche de solutions.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

15. Plusieurs formules de temps de travail au choix
16. Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
17. Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
18. 3 restaurants d'entreprise sur site
19. Salle de sport sur site
20. Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

21. Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de à € par an)
22. Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
23. Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

24. Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
25. Un campus des cadres à destination des encadrants
26. Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Retour Postuler