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Neuropsychologue f/h

Évreux
CDI
ADAPEI 27
Neuropsychologue
37 000 € par an
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

Le/la Neuropsychologue contribue à l’accompagnement global des personnes accueillies au sein du DAME. Il/elle intervient dans le cadre d'un accompagnement individualisé pour promouvoir l'autonomie, l’inclusion et l’épanouissement des enfants, en tenant compte de leurs ressources et de leurs besoins spécifiques.

Vos missions principales :

- Réaliser des bilans neuropsychologiques (attention, mémoire, fonctions exécutives, communication, etc.).
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés des enfants.
- Proposer des préconisations d’aménagements pédagogiques et thérapeutiques.
- Soutenir les équipes éducatives et les familles dans la compréhension des profils cognitifs
- Participer aux réunions cliniques et de projets individualisés.
- Participer à l’orientation et au suivi des enfants en lien avec les partenaires extérieurs (, établissements scolaires…).



Titulaire d’un Master 2 en psychologie, spécialisation neuropsychologie, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille.


Une expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès d’enfant présentant un TND est souhaitée.
Une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA (PECS, ABA, TEACCH, etc.) est un plus.
Sens de l’écoute, patience et capacité à s’adapter aux besoins individuels de l’enfant.
Rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.





Première association du Département de l Eure, affiliée à l UNAPEI, l ADAPEI 27 gère 22 établissements et services accompagne chaque jour près de 1300 personnes adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec le soutien de plus de 520 professionnels

Rejoindre notre association c est participer à un projet sociétal ambitieux « être acteur d une société solidaire et inclusive » et participer à un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivées à innover au service de cette ambition



Nous rejoindre :



· Plan de développement des compétences dynamique

· Prévoyance et Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 60 %

· Avantages CSE



-> Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !

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