Description du poste
Au sein de l’agence, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des talents et la satisfaction de nos clients. Pour cela, vous :
* Assurez l’ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, sourcing, sélection, mise à l’emploi et suivi de mission
* Fidélisez et accompagnez vos intérimaires dans leur parcours professionnel : suivi, conseils, montée en compétences
* Développez les compétences des intérimaires (formations, montées en qualification, évolutions, CDII...)
* Créez et entretenez des partenariats solides avec les acteurs de l’emploi locaux
* Réalisez les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de l’agence : VM, plans de formation, contrats, enregistrement des candidats...
* Contribuez au développement commercial grâce à la qualité de vos délégations et de votre relationnel
* Représentez l’agence lors de salons, job datings et toutes actions de visibilité pour attirer les meilleurs talents
Profil recherché
Profil recherché
* Formation : Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire
* Expérience : 5 ans sur un poste similaire en agence d'intérim ou dans le commerce de prestation de service. La connaissance du secteur industriel est un plus.
* Compétences techniques : Maîtrise du logiciel TEMPO et des différents jobboards ( Indeed, Hellowork )
* Compétences transverses : Excellentes qualités relationnelles et sens du service, vous aimez créer du lien avec les partenaires de l’emploi, les intérimaires et les clients
Rémunération & avantages
* Salaire 26-30 K€ brut annuel (selon profil et expérience)
* Variable/ Carte Tickets Restaurant
* Mutuelle & Prévoyance
* Comité d’entreprise
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