Responsable des services généraux et sûreté sécurité (h/f)

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Juridique, de la conformité et des services généraux et en tant que Responsable des Services Généraux et Sûreté-Sécurité H/F, vous êtes garant(e) de la sûreté, de la sécurité et de la protection des personnes, des biens et des informations sensibles de l’entreprise, en France comme à l’international ainsi que de la gestion technique des locaux du siège et de son centre de formation, du mobilier, de la logistique liée au fonctionnement du site et du parc auto en France.

Vos principales missions :

• Manager, animer et accompagner les équipes Services Généraux et Sûreté-Sécurité ;
• Manager les contrats de prestations multitechniques, multiservices et sureté-sécurité ;
• Assurer les relations avec le bailleur ;
• Piloter la logistique et assurer la sécurité des locaux ;
• Assurer la veille technologique et réglementaire relative aux installations et à la sureté-sécurité et maintenir la conformité ;
• Mettre en œuvre de la politique Santé, Sécurité au Travail et la prévention des risques professionnels ;
• Protéger les biens matériels et immatériels ainsi que les informations sensibles relevant notamment du secret de la défense nationale ;
• Gérer les habilitations, autorisations réglementaires et relations avec les administrations compétentes ;
• Suivre les déplacements professionnels à l’étranger et des situations sécuritaires associées ;
• Elaborer des consignes de sécurité, plans de sûreté, plans d’intervention d’urgence et de gestion de crise ;
• Être le référent aux projets et gérer de situations spécifiques (gestion de crise, enquêtes, veille réglementaire, etc.) ;

Vous contribuez également à diffuser une culture sécurité et sûreté au sein de l’entreprise et à accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble de ces sujets.

Parlons de vous

Ancien officier supérieur (Armée de Terre, Armée de l’Air et de l’Espace, Marine Nationale), vous disposez d’une expérience significative de 10 ans au sein d’une entité publique ou privée du secteur de la défense, sur des fonctions liées à la sûreté, la sécurité, la prévention des risques ou le management d’activités sensibles.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez les enjeux de sûreté, sécurité et prévention des risques dans des environnements sensibles ;
• Vous disposez de bonnes connaissances en réglementation Santé & Sécurité au Travail ainsi qu’éventuellement la norme ISO 45001 ;
• Vous savez évaluer les risques, réaliser des diagnostics et accompagner la mise en œuvre de dispositifs de prévention adaptés ;
• Vous faites preuve de capacités d’analyse, de rigueur et de méthode dans la gestion de sujets complexes ;
• Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipe ;
• Vous disposez d’un excellent relationnel et savez évoluer avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant ;
• Votre anglais est opérationnel, à l’écrit comme à l’oral.

DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

Pourquoi rejoindre DCI ?

• Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;
• Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;
• Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ;

Vos avantages :

• Prime de vacances, complémentaire santé familiale ;
• PEE (abondement à 300%), participation, intéressement ;
• CarteTitres restaurants et/ou RIE ;
• Allocation garde d’enfant ;
• CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE ;
• Accès à des formations continues ;
• Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE ;

Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun.

Notre processus de recrutement

Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager.