Vous recherchez une alternance en Data ? Alors cette offre est faite pour vous!
Le pôle Process Change Management (PCM) a pour rôle, en relation directe avec les équipes opérationnelles, de veiller au bon niveau de qualité des services dispensés par les équipes opérationnelles de DGO et d’apporter un support dans la gestion des changements et des projets transverses.
PCM entend renforcer le déploiement et l’automatisation de son nouveau dispositif de contrôle des données et de ses tableaux de pilotage de l’activité.
Concrètement vos missions seront les suivantes:
- Analyserl’existant du dispositif dereporting, descontrôles et des processus opérationnels directement en lien avec les équipes (installées en France dans un premier temps et à l’international dans un second temps).
- Etre force de proposition afin de faire évoluer le dispositif déjà existant, spécifier les besoins poursécuriser et améliorer ce dispositif
- Mener de manière autonome des projets de bout en bout au sein de DGO/PCM et automatiser l’alimentation, la production et les contrôlesdes différents reports et tableaux de pilotages d’activités (Reconnaissance de caractères et OCR, NLP…)
- Réalisation de Dashboards: extraction, nettoyage, modélisation et restitution à l’aide d’outils tels que Dataiku ou PowerBI
- Suivre les mises en production, s’assurer de lacohérence des donnéeset effectuer les demandes d’évolution le cas échéant
- Contribuer aux différents projets d’innovation du Trade Finance (RPA, Blockchain…)
Vous effectuerez votre alternance dans unenvironnement international, aux côtés de votretuteurqui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans ledéveloppementde votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB,c’est profiter d’unecommunauté importante de jeunes,évoluer sur uncampus moderneoffrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’unsuivi RH(matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) etd’opportunités enalternance,VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.
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