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Référent paie et adp h/f (cdi)

Meaux
CDI
Pay Job
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recrutons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e) Référent Paie et ADP en intérim de 9 MOIS potentiellement renouvelables. Au sein d'une équipe RH, de 6 PERSONNES, vous avez pour missions : GESTION ET SUPERVISION DE LA PAIE (350 PAIES) : * Garant de la paie et des cotisations sociales * Relation avec le prestataire de paie semi-externalisé * Mise à jour et vérification de tous les postes et opérations de paie conformément à la législation sociale * Gestion des anomalies * Suivi des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux et les établissements de contrôle * Clôture de la paie en relation avec la comptabilité * Conseiller les employés et les managers sur les sujets paie * Être force de proposition sur les évolutions du SIRH de la paie et de la gestion du temps * Supervision des paies intérimaires REPORTING : * Reporting RH mensuel et annuel (absentéisme, paie, congés, effectifs) * Base de données économique sociale et environnementale, index égalité F/H LOGICIELS : Silae et Kelio PROFIL : Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en paie. * Connaissance approfondie de la réglementation sociale en vigueur * Niveau d'anglais B1 apprécié * Les bases de la comptabilité pour communiquer efficacement avec la Finance * Maîtrise avancée d'Excel et/ou d'autres tableurs * Leadership pour motiver et fédérer l'équipe * Confidentialité, sens des responsabilités, capacité à résoudre les problèmes, goût des chiffres, capacité à travailler dans des délais serrés, es-prit méthodique et fermeté LOCALISATION : Mitry-Mory (77290) PRISE DE POSTE : Asap RÉMUNÉRATION : 45/50KEUR CONTRAT : Intérim jusqu'à janvier 2027- renouvelables

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