Dans le cadre d’un projet de refonte du cœur applicatif, vous rejoignez une feature team pluridisciplinaire où la qualité de code, l’esprit collectif et la simplicité des architectures sont des piliers. À ce titre, vous serez amené à : Participer activement à la conception et au développement de la logique métier dans le "core domain" applicatif Appliquer les principes du software craftsmanship pour produire un code maintenable, lisible et testé Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs et les architectes pour co-construire une application résiliente, scalable et orientée métier Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : TDD, DDD, refactoring, revues de code Contribuer aux réflexions techniques et à l’évolution des standards internes. Environnement technique : Java 21 / Sprint Boot / React 18 Continuous Integration : Gitlab, SonarQube Base de données : MariaDB Outils : JIRA, Confluence, GSuite Déploiements : Kubernetes, Helm Vous êtes un développeur d'au moins 6 ans ou d'expérience en tant que développeur informatique Java/Spring. Vous avez également : Des connaissances en design orienté objet, en tests unitaires et en conception évolutive Des bases sur les principes SOLID et sur le Driven Domain Design Travailler en méthodologie Agile Tu es autonome, rigoureux, disposant d’un excellent relationnel et sens du travail en équipe Langues : Français et Anglais Adhésion aux valeurs de l’équipe : excellence technique & esprit d’équipe. Ce que vous allez y gagner Une structure à taille humaine où les décisions sont rapides et l’impact direct. Un environnement technique moderne avec des défis stimulants. Une entreprise qui valorise la diversité des profils et la montée en compétences Conditions de travail Salaire : 45 000 à 50 000€ / an selon profil et expérience Télétravail : 2 jours / semaines Localisation : Nice, déplacement à l'étranger possible Le processus de recrutement : Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY Avec l’entreprise : Un ou plusieurs entretiens avec les équipes techniques et RH. Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
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