Description de l'employeur
Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense.
Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement.
Au sein de Transilien, les collaborateurs de la DSI ont pour objectif d'apporter des services numériques innovants pour contribuer aux enjeux du groupe SNCF en construisant les SI de demain et en les maintenant opérationnels.
La DSI Transilien, ce sont : 200 applications, 13 000 utilisateurs, 250 millions d'euros de budget, + de 180 salariés, une très haute disponibilité des SI en 24x7.
Afin de disposer d'un Système d'Informations aux bénéfices des utilisateurs performant et compétitif dans le cadre de l'ouverture à la concurrence, de nombreux projets et réflexions émergent afin de dessiner notre avenir en termes de SI.
Description du poste
En tant que Chargé ou Chargée d'études SI, vous serez amené à :
1. Mener des études d'opportunité, des études d'impacts et réflexions sur l'urbanisation du SI pour le compte des Métiers et des Sociétés Dédiées
2. Contribuer aux études de cadrage dès la phase « émergence » des besoins en travaillant étroitement avec les chefs de projet et l'autorité de conception de la DSI Transilien
3. Aider les métiers / Sociétés Dédiés à faire murir leurs besoins et les challenger afin de mettre en valeur les demandes à forte valeur ajoutée
4. Proposer des solutions SI adaptées et conformes aux prescriptions d'architecture et d'urbanisme de la DSI
5. Assurer la coordination des différents acteurs et contributeurs des projets pour lesquels il réalise une étude et préparer/assembler les éléments de chiffrage
6. Accompagner les équipes métiers et SI dans la phase de préparation de la réalisation (découpage en fonctionnalités / identification des prérequis et dépendances / trajectoire de développement / affinage)
7. Présentez les solutions proposées et recommandées dans les instances de décision
Informations complémentaires :
8. Vous intervenez plus spécifiquement sur le domaine Distribution Validation de Transilien
9. Vous évoluerez au sein de la Direction des systèmes d'Information Transilien et plus particulièrement du pôle SI Métiers Distribution-Validation
10. Évolutions possibles du poste : chef de projet SI, responsable application SI, manager de domaine SI, chargé ou chargée d'études sur autre domaine SI
11. Déplacements à prévoir sur le site francilien de la DSI Transilien .
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme bac +5 en Informatique (Ingénieur ou Master Spécialisé), vous avez environ 7 ans d'expérience professionnelle dont une expérience en matière d'étude SI .
Une double compétence SI/métier serait fortement appréciée ainsi qu'une appétence pour les sujets métiers/fonctionnels.
Des connaissances Méthode projet AGILE et Cycle itératif court seraient un plus.
Rejoignez-nous si vous :
12. Avez des compétences en analyse
13. Avez une excellence Opérationnelle
14. Avez des compétences en gestion de la relation client SI
15. Avez des compétences en gestion de projet et de portefeuille SI
16. Avez des compétences en gestion des évolutions SI
17. Avez des compétences en gestion des incidents du SI
18. Avez des compétences en identification des besoins SI
19. Avez des compétences en méthodologie SI et qualité du SI
20. Avez des compétences de numérique responsable
21. Êtes rigoureux
22. Êtes coopératif
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
40 à 50 KE selon niveau d'expérience et part variable sur objectif
2025-009364
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