Manager et accompagner vos équipes (Standard, Bureaux des Entrées, Facturation et Secrétariats Médicaux - 18 personnes) dans l'organisation quotidienne, les changements de logiciels et la diffusion d'informations.
Gérer les plannings, suivi des compteurs, validation des modifications et évolution des horaires.
Préparer les fichiers administratifs mensuels pour le DIM et répondre aux demandes des caisses et mutuelles.
Assurer la gestion des archives médicales et des transports selon la réglementation.
Participer activement aux démarches qualité et certification de l'établissement.
Être le référent identitovigilance : gestion des doublons d'identité, collisions et réaffectations de séjours.
Convention Collective CCN51
Rémunération attractive selon expérience. Expérience significative en gestion ou administration hospitalière, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social (minimum 5 ans).
Compétences en management d'équipe et accompagnement au changement.
La connaissance des logiciels GAP FIRST, EMED, ZEENDOC est un plus.
Sens de l'écoute, rigueur et aptitude à organiser et piloter plusieurs missions.
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