Apprenti hse

Surfaces de bricolage).
Reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, le groupe STANLEY BLACK & DECKER inscrit toutes ses démarches de développement dans une dynamique de qualité et de progrès permanente relayée par l’ensemble de ses sites industriels.

Rattaché(e) au Responsable HSE de notre site de fabrication, votre principale mission consistera notamment à la mise en oeuvre des règles EHS du groupe. Vos principaux sujets consisteront notamment :
1. Environnement
2. Améliorer le stockage des produits chimiques
3. Mettre à jour le plan de gestion des solvants
4. Être support dans la mise en place d’exercices de situation d’urgence
5. Accompagner la mise en place d’un petit train déchets
6. Mettre à jour l’analyse environnementale
7. Sécurité - Santé
8. Assurer le suivi des plans d’actions suite aux accidents, presqu’accidents, constats d’audits …
9. Déployer la politique groupe par la mise en place d’actions spécifiques : animation terrain, remontées de situations dangereuses …
10. Améliorer les visuels et la communication sur la santé/sécurité
11. Mettre à jour le document unique
12. Mettre en place des procédures sécurisées de chargement/déchargement des camions
13. Roadmap : Être support dans l’atteinte des objectifs « Roadmap » fixés pour le site par le groupe
14. Stanley EHS
15. Comprendre les obligations auxquelles le site est soumis en termes d’environnement et les communiquer aux acteurs du système de gestion.
16. Identifier, mettre en forme et archiver la documentation et les rapports nécessaires afin d’être en conformité avec la règlementation et avec les procédures de gestions documentaires du système.
17. Identifier et connaître la règlementation associée aux rejets du site mais aussi caractériser et s’assurer des filières de traitement des déchets (zero waste to landfill).
18. Travailler avec le service achat ainsi qu’avec la production afin de définir les opportunités de réduction ou de recyclage des déchets.
19. Evaluer la dangerosité de nouveaux produits ou process pour s’assurer des règles de mise en oeuvre.
20. Communiquer en fréquence définie les dysfonctionnements et les non-conformités du système de gestion.
21. Mettre en place des actions correctives pour minimiser les risques de non-conformité.

De formation technique en école d’ingénieur (Bac +3/4), vous êtes rigoureux et méthodique, force de proposition et faite preuve d’un bon relationnel. Vous avez également une bonne connaissance des outils informatiques.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.