Publiée le 3 mai
Mission du poste
Notre client est un groupe industriel international implanté dans le bassin de Douai. Dans le cadre du renforcement de ses équipes de maintenance, il recherche un(e) électro-mécanicien(ne) expérimenté(e) capable d'intervenir sur des installations de production en environnement exigeant.
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de production (moteurs, variateurs, automates, convoyeurs, pompes.)
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production
- Intervenir sur les installations électriques industrielles (câblage, armoires électriques, capteurs, actionneurs) dans le respect des habilitations en vigueur
- Réaliser les opérations de réglage, d'ajustement et de remise en état mécanique des équipements (alignements, roulements, accouplements, joints.)
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention et assurer la traçabilité dans l'outil de GMAO
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et contribuer aux démarches d'amélioration continue sur le périmètre
Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique (Bac Pro, BTS MEI / MSPC ou équivalent)
- Expérience significative en maintenance électromécanique en milieu industriel (minimum 3 ans)
- Solides compétences en électricité industrielle et en mécanique ; lecture de plans et schémas électriques maîtrisée
- Habilitations électriques BR/BC à jour souhaitées ; CACES nacelle apprécié
- Autonomie, réactivité et sens des priorités ; expérience en environnement de production sous contrainte de sécurité forte
Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
