L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire recrute un Consultant RH Junior H/F en alternance !???? MISSIONSIdentifier les besoins en ressources humaines des clients et proposer des solutions adaptées.Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à la sélection des candidats.Aider à la mise en place de programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.Organiser et animer des sessions de formation pour les employés des clients.Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et les processus RH des clients.Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de ressources humaines.Préparer des rapports et des analyses pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.Assurer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.???? PROFILVous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaineVous êtes organisé, persévérant, motivé proactif et dynamique,Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).✨AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine.Prise en charge à 100% des frais de transport.Accès au Comité Social et Économique (CSE).???? AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussiteUn accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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