Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.
Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.
Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :
~ Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
~ Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
~ Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
~En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.
Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.
Le poste que nous vous proposons :
Dans un cadre d’innovation technologique important en France et à l’international, Compagnie des Signaux développe une politique RH dynamique incluant de nombreux recrutements, un plan de formation ambitieux, la gestion de carrière et la mobilité interne. L’entreprise mène ainsi différentes actions RH pour s’assurer d’attirer les talents, de les intégrer et les fidéliser, et de suivre l’évolution de ses salariés, le développement de leurs compétences, leur satisfaction au travail et leur motivation.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement avec la Responsable recrutement et relations écoles, vous soutenez les missions liées à garantir la marque employeur de l’entreprise. Participer à déterminer des actions d’inbound recruiting ( création et la diffusion de contenus écrits et vidéos attractifs sur nos plateformes dédiées )
Participer aux projets phares de l'équipe RH/Recrutement en travaillant sur les outils qui favorise l'expérience candidat et nos campagnes de recrutement
En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Vous êtes étudiant(e) en université ou École de commerce de niveau Bac+3 minimum, en communication ou en marketing RH. Une première expérience dans le marketing digital ou la communication
Une bonne pratique des outils de communication (Canva, Power-Point, i-Movie, CapCut)
Un niveau de français et d’anglais courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et industriel
Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024.
Nos autres avantages :
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
recruitment@csignaux.
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