Stage (6 mois) - chef de projets immobilier durable h/f

Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109909 Date de parution 16/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier Intitulé du poste STAGE (6 MOIS) - Chef de Projets Immobilier Durable H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 MOIS Date prévue de prise de fonction 01/04/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions La Direction Immobilier Durable (DID) de CAI NPM est au cœur de cette transformation de la gestion du patrimoine immobilier en plaçant les valeurs environnementales et sociétales au premier plan. Chaque membre de notre équipe incarne cette volonté de faire bouger les lignes et de relever des défis techniques et humains pour offrir à nos clients des solutions sur-mesure adaptées à leurs ambitions et aux défis de demain. Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir immobilier plus durable, plus éthique et plus performant. La DID recherche un(e) stagiaire de projets en Immobilier Durable avec une appétence sur les thématiques Energie & Bas Carbone pour rejoindre ses équipes en Ile de France pour une durée de 6 mois. Vous accompagnez nos clients et nos collaborateurs lors de missions de conseils stratégiques et opérationnels visant la réduction de l’empreinte écologique & carbone de l’immobilier. Les missions auxquelles vous participerez, sont concrètes : Accompagnement et suivi des patrimoines de nos clients pour la mise en conformité au Décret Tertiaire. Vous piloterez la collecte et l’analyse des données énergétiques des bâtiments Vous participerez activement aux projets transverses à l’équipe dont l’ambition est de créer de nouvelles méthodes et outils pour nos offres de services Vous participerez au déploiement de solution bas carbone et du réemploi Vous accompagnez les certifications Circolab Exploitation Vous accompagnerez nos clients dans la réflexion sur ces propositions et en suivrez la réalisation Vous saurez guider et apporter votre expertise énergétique aux équipes internes Vous réalisez des missions d’amélioration énergétique (Audit énergétique, ReCx, Energy management, CPE ,…) Vous assurez une veille technologique et réglementaire Esprit curieux et d’initiative, vous êtes force de proposition au service de la transformation de la gestion d’actifs durable, Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Asnières-sur-seine Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation École d'ingénieur, Master, ou équivalent dans l'immobilier et/ou développement durable. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Vous possédez une réelle appétence environnementale notamment sur les enjeux climat, sur les sujets de la transition écologique, et vous possédez une solide culture générale sur ces thématiques. Vous êtes autonome, rigoureux(e) avec des bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Compétences recherchées Vos qualités seront votre atout : Curiosité et ouverture d’esprit Dynamique, volonté de créer, de développer Appétence pour les questions liées à l’écologie Excellent esprit d’analyse et de synthèse Capacités de communication, d’animation et de fédération Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, réactivité