Ripeur- chauffeur remplacant

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire agent cat C+ RIFSEEP Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de la prévention et gestion des déchets de Rodez agglomération, sous l’autorité du responsable de l’équipe de collecte, vous serez chargé d’assurer en qualité de ripeur - chauffeur remplaçant la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation dans le respect des consignes de collecte, de tri et de sécurité, sur le territoire de Rodez agglomération.
Poste à pourvoir par voie statutaire à défaut contractuelle, à temps complet du lundi au vendredi en équipe de jour (dès 5h50 du matin) ou en équipe du soir selon le besoin (jusqu’à 23h30). Missions / conditions d'exercice Votre mission sera d’assurer au quotidien les fonctions de ripeur (60%), et ponctuellement en qualité de chauffeur poids lourd en remplacement des chauffeurs titulaires (40%) :

Collecte des déchets ménagers et assimilés
Assurer la livraison et la réparation des conteneurs pour les déchets assimilés
Assurer le nettoyage des colonnes d’apport volontaire et des conteneurs pour déchets assimilés
Effectuer des taches de nettoyage de voirie publique et toutes autres tâches permettant d’assurer les missions relevant du service
Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
Vérification des contenants et réceptacles
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement Profils recherchés Profil recherché :
-Aptitudes au travail en extérieur et en toutes conditions (froid, pluie, chaleur, …) sur la voie publique
-Manipulation de charges lourdes et aptitudes aux efforts physiques
-Sens du travail en équipe et conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
-Esprit d’initiative, rigueur, méthode, et autonomie dans le travail
-Respect des consignes de travail et de sécurité
-Ponctualité indispensable
Permis C nécessaire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants ; Comité d’action sociale ;
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance