La Clinique de Vence FSEF, située sur le département des Alpes Maritimes, est un établissement SMR spécialisé en médecine physique et réadaptation, médecine générale et psychiatrie. L'établissement comprend 119 lits et places, accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 160 collaborateurs, assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.
Nous recherchons un·e cadre responsable technique pour un CDI temps complet à compter de Janvier 2026.
Votre poste :
Vous assurez la gestion opérationnelle des services techniques, en charge des bâtiments et des espaces verts sous l'autorité du Cadre administrative en charge de la logistique, du Système d'information et des achats et fonctionnellement vers le Directeur du Patrimoine de la Fondation. Pour cela, vos missions non-exhaustives sont :
- Organiser les interventions de l'équipe Maintenance au quotidien via un outil de ticketing
- Gérer les priorités d'interventions des agents techniques suivant les instructions et les priorités générales données par la Direction de l'établissement.
- Veiller à la conformité et au maintien du bon état des bâtiments, des équipements et des installations
- Coordonner, programmer et contrôler les activités de maintenance préventive et curative
- Garantir la conformité des procédures en matière de sécurité et d'évacuation
- Encadrer une équipe technique de 3 personnes, le service Sécurité de 4 personnes et les 2 salariés en charge du service Transport patients
- Elaborer les plans pluriannuels de travaux d'amélioration et de mises aux normes
- Préparer et participer aux visites de contrôles réglementaires et aux levées des réserves
- Participation aux projets de la clinique sur les aspects techniques
- Gestion des interventions des entreprises et des commandes
- Participation aux astreintes techniques de nuit et de week-end par roulement
Diplômes et expérience
- BAC + 2 minimum / BTS Maintenance
- Expérience de 5 ans sur un poste similaire nécessaire
- Titulaire du SSIAP2 souhaité et d'une habilitation électrique
- Capacité à manager, à gérer des petits projets complexes et à proposer des solutions de maintenance les plus efficientes, expérience de préparation de commission de sécurité
Rémunération
- Coefficient de référence CCN51: 460
- Statut cadre
- Rémunération annuelle brute (pour 5 ans d'ancienneté) : à partir de 33kEUR (incluant la prime décentralisée de 5% et les primes Ségur) + les astreintes
- Reprise ancienneté selon modalité Convention Collective CCN51
- CSE, restaurant d'entreprise, parking gratuit sur place
Dans le cadre de notre politique favorisant l'emploi pour toutes et tous, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales de façon équitable.
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