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[cdd] conseiller(e) en séjour (h/f)

Montbard
CDD
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Au cœur de la Bourgogne, le Montbardois offre un cadre de travail privilégié entre nature, patrimoine et convivialité. Destination appréciée pour son authenticité, le territoire attire chaque année de nombreux visiteurs en quête de découvertes et de rencontres. Structure à taille humaine, l Office de tourisme s engage au quotidien pour valoriser le territoire et offrir un accueil chaleureux aux visiteurs. Polyvalence, esprit d équipe et dynamisme sont au cœur de son fonctionnement. Rejoindre l équipe, c est participer activement à la promotion d un territoire vivant, dans une ambiance conviviale et enrichissante. - Missions : Au sein de l Office de tourisme, vous participez activement à l accueil et à la promotion du territoire : Accueil et boutique Accueil physique et téléphonique des visiteurs Réponse aux demandes (emails, courriers) Vente de produits boutique et billetterie Location de vélos Mise en rayon et gestion de l espace d accueil Collecte des statistiques de fréquentation Gestion de la documentation Suivi des stocks de documentation touristique Réapprovisionnement et diffusion Participation aux bourses d échange Relation partenaires Participation à l organisation d événements partenaires Gestion des inscriptions et logistique Suivi et fidélisation des partenaires Mise à jour de la base de données Commercialisation et administratif Suivi des demandes groupes Réalisation de devis simples et facturation Tâches administratives courantes Animation et projets Participation aux animations et événements estivaux Contribution à la création de supports touristiques - Profil : Profil recherché Anglais indispensable Sens de l accueil et excellent relationnel Dynamisme, polyvalence et esprit d équipe Bonne organisation et rigueur À l aise avec les outils informatiques Une première expérience en tourisme ou accueil est un plus Intérêt pour le territoire et le tourisme local - Conditions : -Durée légale hebdomadaire avec récupération des heures dépassant la durée légale -Travail week-end et jours fériés -Salaire échelon 1.2 de la convention collective -Permis B indispensable -Poste à pourvoir début juin 2026

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