Missions:
Sécurisation des remontées mensuelles :
- Assurer le suivi et la qualité des remontées mensuelles des données pour garantir la fiabilité des informations ;
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs hospitaliers pour vérifier la cohérence et la qualité des données entre les différents fichiers (RSS, FICHCOMP molécules onéreuses et dispositifs médicaux implantables etc.) ;
- Identifier et corriger les anomalies dans les remontées mensuelles de données.
Soutien à la mise en place du nouveau logiciel WebPim's :
- Participer aux paramétrages du logiciel WebPim's en collaboration avec l'équipe informatique et le data manager ;
- Assurer la conformité des données migrées et l'adaptation des processus métiers dans le nouveau système ;
- Tester et valider les nouvelles fonctionnalités du logiciel;
Suivi et amélioration des processus du DIM de territoire :
- Participer à l'automatisation des processus existants pour optimiser la gestion des données et renforcer l'efficience du DIM ;
- Analyser et proposer des améliorations dans la collecte et le traitement des données pour renforcer la fiabilité des remontées et des analyses.
Analyse des données :
- Analyser et contrôler les bases de données concernant les 3 champs d'activité, y compris les données de RPU ;
- Réaliser des analyses sur les remontées mensuelles réalisées par le DIM ;
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives (ex : repérage d'anomalies dans les séjours pour récupération de données).
Collaboration avec l'équipe data et la délégation à la recherche en santé et à l'innovation (DRSI) :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe data pour garantir la cohérence et la qualité des données ;
- Assurer la liaison avec les équipes informatiques et médicales pour garantir le bon déroulement des projets en lien avec la gestion des données de santé.
- Participer (sélection des cohortes, extraction, analyses) à des projets concernant l'entrepôt de données de santé du GHT Confluence (e-confluence)
Renforcement de la dimension territoriale et de la transition sur le poste de data manager du CHIV :
- Contribuer à la gestion de la transition en prévision du départ à la retraite de la data manager du centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, en prenant progressivement en charge certaines de ses responsabilités dans le DIM.
Temps de travail de 37H30
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