PpReconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1ᵉʳ groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents hommes et femmes sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. /p pAu service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1ᵉʳ Groupe français sur le marché de la sécurité. /p pSes métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel. /p pFort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. /p pEn intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. /p h3Responsabilités /h3 ul liOrganiser, mettre en place et superviser les prestations sur le site client en veillant au respect de la Politique Groupe et du cahier des charges. /li liÊtre responsable du suivi client ; prévoir des déplacements réguliers sur le site pour contrôler les prestations, veiller au respect des consignes et assurer la satisfaction client. /li liGarantir le bon déroulement et la conformité des prestations aux exigences règlementaires et dans le respect du cahier des charges client. /li liProposer les axes d'optimisation en lien avec les problématiques et enjeux sécuritaires client et les plans d'actions correctifs. /li liManager terrain et animer les équipes sur site en vous appuyant sur l'encadrement intermédiaire. /li liGarantir le respect des objectifs budgétaires de marge brute et rechercher les sources d'optimisation de la rentabilité des prestations. /li liÉlaborer un plan de dialogue social avec les instances représentatives du personnel : respecter des dates CSE, être à l'écoute et réactif sur la transmission des réponses ou le transfert des questions à votre RRH. /li /ul h3Qualifications /h3 pDe formation supérieure en gestion, commerce ou sécurité (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience acquise à un poste commercial ou de gestion de centre de profit, idéalement dans le domaine des services aux entreprises dans un environnement multi-sites. Vous obtenez l'adhésion de vos équipes, la satisfaction de vos clients par votre proximité, réactivité, votre sens du service et vos qualités managériales. /p h3Avantages /h3 ul liStatut Cadre forfait jour. /li liSalaire fixe + prime de résultat à partir de 47 000 € brut annuels, selon profil. /li liVéhicule de fonction + pack informatique téléphonie. /li liLocalisation de l'agence d'Avelin (périphérie de Lille) et déplacements ponctuels pour rencontrer nos équipes en région. /li liHoraires flexibles et possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine. /li liForfait jours avec jours de repos / forfait heures avec RTT. /li liPrimes sur objectifs. /li liPaiement des salaires le 1ᵉʳ du mois. /li liCarte restaurant. /li liMutuelle avec possibilité d'affilier proches. /li liAide Action Logement. /li liAccompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour démarches MDPH, référente handicap à votre écoute, journée DuoDay). /li liDispositif don de jours pour soutenir un proche grâce à un fonds de solidarité. /li liSite internet dédié CSE avec tarifs attractifs, opérations liées aux actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux. /li liCoffre‑Fort électronique pour accéder à tous vos documents. /li liRéseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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