Publiée le 16 juin
Mission du poste
La Mairie de la Forêt Fouesnant recherche un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique qui sera sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services.
Contrat à durée déterminée à compter du 1/07/2026 du lundi au vendredi.
Travail occasionnel le soir et le week-end.
Missions principales :
Surveiller et garantir en prévention et médiation le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité du domaine public. Veiller au bon déroulement des évènements temporaires.
Activités :
* Surveiller et garantir en prévention et médiation le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité du domaine public
- Effectuer régulièrement des tournées de surveillance sur le domaine public
- Afficher divers documents pour informer (arrêtés de police, analyse des eaux .)
- Intervenir en cas d'alerte, en cas de désordre
- Ecouter, dialoguer et porter assistance si besoin, parfois en lien avec gendarmerie
- Surveiller les traits de côtes et prévenir les risques de submersion (avertisseurs)
- S'occuper des animaux errants
- Relever les infractions avant de les qualifier
- Privilégier prévention et médiation et verbaliser en cas de récidive d'infraction
*Garantir le respect des règles du code de la route
- Contrôler le stationnement et la circulation des véhicules
- Sensibiliser les jeunes au respect des règles de sécurité routière
- Contrôler les vélos, trottinettes.
*Police administrative : Arrêtés, courriers divers.
*Gérer les occupations du domaine public : fêtes foraines, cirques
*Veiller au bon déroulement d'évènements temporaires modifiant l'occupation de l'espace public
-Modifier temporairement la circulation et/ou le stationnement des véhicules
- Visiter, contrôler et surveiller les évènements
- Vérifier la validité des autorisations municipales
- Veiller à la sécurité des installations et à la propreté des lieux après désinstallation
*Coordonner l'organisation et le suivi technique et logistique des manifestations organisées par la collectivité
- Mettre en place tables, chaises, sono, déco. et dresser les tables
- Veiller au service des tables et au bon déroulement des manifestations
- Coordonner le repli des matériels, le nettoyage et le contrôle des locaux ou espaces extérieurs dédiés
* Assurer des activités diverses
- Rédiger des comptes rendus d'activités, courriers, P.V., rapports,
- Gérer le matériel et les équipements mis à disposition
Compétences :
Savoirs :
Textes législatifs, règlementaires et codes (environnement, urbanisme, routière et funéraire) Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
Méthode et principes de surveillance,
Notion de médiation,
Permis et autorisations nécessaires à la conduite des véhicules
Règles et consignes d'hygiène et sécurité Régie de recettes municipales
Logiciels : Word, Excel, NTIC
Savoir-faire :
Savoir actualiser et rechercher l'information réglementaire
Relever une infraction et la qualifier
Appliquer et contrôler
Observer, analyser, et gérer une situation
Communiquer avec le public Informer
Alerter
Mettre en œuvre les notions de secourisme
Rendre compte de son activité
Rédiger des rapports, PV.
Savoir être :
Polyvalent Calme
Sens relationnel Vigilant
Discret
Diplomate
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du
respect des règles
Permis B obligatoire
CDD à 35h par semaine
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation à :
Madame le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
