? Appel d'Offres - Renfort Senior Pilotage Résilience IT
Contexte:
L'Entité Tech mène une transformation majeure avec la mise en place d?une architecture actif-actif et d?un sanctuaire IT, incluant une phase importante de déménagements techniques et de décommissionnements. La charge Résilience augmente fortement. Un renfort senior est nécessaire pour piloter ces chantiers, coordonner les équipes, mettre à jour les procédures et maintenir la conformité DORA en lien avec la DRG et la SSI.
Description:
La mission consiste à piloter les chantiers Résilience liés à l?actif-actif, au sanctuaire IT et à la phase de déménagement technique. Le consultant assurera la coordination des équipes, le suivi des bascules, la gestion opérationnelle des déménagements, la mise à jour des procédures PRA/DRP et le maintien de la conformité DORA en lien étroit avec la DRG et la SSI.
Livrables:
Plan de pilotage Résilience
Suivi des déménagements techniques et des décommissionnements
Dossiers de bascule
Procédures PRA/DRP mises à jour
RACI et fiches réflexes
Reporting régulier et tableaux de bord
Coordination des dépendances
Préparation des éléments de preuve DORA
Synthèses opérationnelles pour la DRG et la SSI
Compétences:
Pilotage de projets complexes
Maîtrise des processus PRA/DRP et de la continuité
Coordination transverse en environnement technique
Expérience de déménagements et décommissionnements IT
Capacité de structuration documentaire
Connaissance des architectures actif-actif et sanctuaire IT
Communication claire en comités
Compréhension des exigences DORA
Compétences clés:
Obligatoire:
Pilotage de projets Résilience
Gestion opérationnelle des déménagements IT
Conformité et gouvernance
Important:
Structuration documentaire
Intéressant:
Maîtrise des environnements techniques
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