Onction:
Au sein de notre service FPTLV (« Formation continue tout au long de la vie »), vous avez la responsabilité de la réponse et du suivi pédagogique et commercial aux demandes de formations des établissements du secteur médico-social.
Missions :
- Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur
- Recruter et positionner des formateurs occasionnels sur les dispositifs de formation
- Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu
- Rédiger les devis associés
- Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
- Assurer le suivi des propositions
Le travail d’ingénierie pédagogique est effectué en partenariat étroit avec les assistantes de formation. Dans le cadre de la prise de fonction, un accompagnement sera assuré par les coordinatrices pédagogiques.
Salaire :
Selon la CC du 15 mars 1966. Cadre classe 3 – niveau 2
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur.
Une bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales est vivement souhaitée.
Vous avez éprouvé vos compétences en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale. Vous êtes en capacité d’effectuer un travail dans un délai court.
Compétences :
- Esprit de synthèse
- Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
- Autonomie, rigueur
- Forte capacité d’adaptation
- Aptitudes au travail en équipe
- Aisance relationnelle
Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d’Aide et de Soins), est une association loi 1901, à but non lucratif. Ancré en Région Pays de la Loire mais rayonnant à l’échelle nationale, notre organisme de formation dispense des formations qualifiantes et continues destinées aux professionnels et futurs professionnels de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner, élargir leurs compétences, se former à un diplôme ou de nouvelles thématiques.
Structure agile, créative et motivée, constituée de 60 collaborateurs répartis sur 8 sites de formation, le CEFRAS forme plus de 3500 apprenants par an. Il permet ainsi à chacun de ses collaborateurs de donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l’intérêt général.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.