Gestionnaire paie confirmé(e) h/f

Gestionnaire Paie Confirmé(e) H/F

Rejoignez BDL – Expertise comptable, audit & conseil à Valenciennes, le premier cabinet indépendant des Hauts-de-France.

Le cabinet compte 150 talents et 7 associés, dont 6 experts-comptables. Situé au centre de Valenciennes, à proximité du tramway et de la gare, il propose une offre globale d’assistance et de conseil grâce à des équipes spécialisées dans l’expertise-comptable, l’audit, les ressources humaines, le juridique, la paie, la gestion de patrimoine, et le RGPD.

Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : TPE, PME-PMI, acteurs de l’économie sociale et solidaire, groupes familiaux, couvrant tous les secteurs d’activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux afin de créer un impact positif.

Le cabinet est un véritable lieu de vie : convivialité, dynamique d’équipe et solidarité sont essentielles. Sorties, activités d’équipe, animations fun et sportives. Ici, travailler rime avec plaisir et cohésion.


BDL en Quelques Chiffres

* 350 collaborateurs
* 8 cabinets dans les Hauts-de-France
* Évaluation du parcours d’intégration (octobre 2023) : 8,4/10
* Évaluation de l’accueil en équipe : 9,2/10


Avantages

* 13e mois
* RTT
* CSE
* Participation
* Télétravail 1 fois par semaine
* Plan d'épargne entreprise
* Remboursement des transports à 75 %


Les Missions Proposées

* Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions)
* Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)
* Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS‑U, DSN, etc.) et le paiement des cotisations sociales
* Répondre aux demandes des clients en matière de paie
* Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés
* Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales
* Logiciel utilisé : SILAE


Le Profil Recherché

* Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d’externalisation
* Solides connaissances en législation sociale
* Connaissance de SILAE (point positif)
* Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d’une entreprise
* Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie
* Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client
* Rémunération selon profil et expérience
* Souhait d’intégrer une équipe dynamique et solidaire, volonté de s’inscrire sur le long terme en ayant l’esprit “corporate”


Seniorité

Director


Type d’Emploi

Full-time


Fonction

Human Resources


Industries

Construction

#J-18808-Ljbffr