Poste et missions
Au sein de la DSI Plateforme Assurances de Personnes, vous intégrerez le produit succession en tant que business Analyst. Ce produit est garant du bon fonctionnement du parc applicatif dont il a la charge (systèmes de gestion des contrats d’assurance vie du groupe BCPE). Il contribue au maintien du périmètre aux meilleurs standards techniques et fonctionnels et met en œuvre les projets et les maintenances sur son parc applicatif.
Au sein d’une équipe de 20 personnes et en relation avec un ensemble de contributeurs internes et externes à ce titre, vous serez amené à :
1. Développer vos compétences d’analyste et de coordination dans la mise en œuvre de solutions adaptées et répondant aux besoins de nos métiers.
2. Coordonner les évolutions et corrections succession entre les différentes équipes IT
3. Être en relation avec les métiers de la succession.
4. Travailler en collaboration avec l’ensemble de la DSI, et particulièrement avec : Les différents domaines de la plateforme dans le cadre des réalisations des projets et de correction
5. La Filière Assistance et Amélioration Continue pour la réalisation des maintenances évolutives et correctives sur les systèmes concernés
Au sein de cette équipe dynamique et sympathique, vous participerez pleinement aux différentes activités de maintenance et projets. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
6. Participer à la construction des Product Back log avec le métier
7. Participer et/ou animer les réunions de coordination, à la validation des solutions afin d’assurer la sécurité et la stabilité des applications
8. Cartographier l’ensemble des processus métiers de la succession
9. Créer les tickets JIRA
10. Contribuer aux chiffrages des évolutions et des projets à la définition de la capacité à faire
11. Suivre les réalisations des analyses, des développements et des recettes
12. Apporter une assistance et un support métier de niveau 2
13. Être autonome et force de proposition sur des opérations de maintenance préventive du périmètre applicatif
14. Garantir la mise à jour des référentiels documentaires
Profil et compétences requises
Issu d'une formation supérieure en informatique et titulaire d'un diplôme niveau bac+ 4/5, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. De plus, vous possédez les compétences comportementales suivantes :
15. Vous savez être force de proposition, pédagogue, vous avez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et le sens de l’organisation.
16. Vous savez écouter, argumenter avec pertinence et diplomatie, présenter les sujets de manière adaptée à votre interlocuteur.
17. Votre aptitude à rédiger des supports accessibles en fonction de votre cible est appréciée.
18. Vous avez le goût du service rendu, le sens des responsabilités et une conscience professionnelle reconnus.
19. Vous êtes curieux et avez un réel sens du collaboratif. Vous savez demander et donner un coup de main.
Alors rejoignez une équipe exigeante et solidaire qui a à cœur de travailler dans une ambiance bienveillante
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