Coordinateur social - diplômé(e) as, es, cesf (h/f)

CDI - SMAP VOUILLE - PARIS 15 (public femmes seules et familles)

Vous agirez au sein du Site de Mise à l'Abri Provisoire (SMAP) : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 130 personnes (50 places femmes seules, et 80 places familles).

Pour ce poste, une expérience de 5 ans minimum en tant que travailleur social est exigée.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

- Contrat : CDI Temps plein (35h/semaine)
- Localisation : Paris 15ème
- Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi et une soirée par semaine jusqu'à 20H30
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : Dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de l'organisation de l'activité des travailleurs sociaux. Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que coordinateur social et contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité, dans le respect des droits des personnes hébergées et des valeurs associatives.

- Soutenir le chef de service dans la gestion de l'activité au quotidien.
- Apporter conseil et appui méthodologique aux équipes sociales sur les questions du suivi social global
- Encourager l'organisation des actions collectives de sensibilisation sur les diverses problématiques rencontrées par les personnes hébergées dans la structure
- Remonter les difficultés rencontrées, proposer des pistes d'amélioration des dispositifs
- Participer aux instances de pilotage (comités de suivi, diverses commissions)
- En lien avec le chef de service, prioriser les situations
- Contribuer au suivi des places d'hébergement (entrées, sorties, refus, retours) et effectuer les envois réguliers aux interlocuteurs institutionnels.
- Participer à la rédaction de procédures, outils de suivi et supports de coordination (tableaux de bord, fiches de liaison, etc.)
- Piloter et valider la réalisation des écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli
- Favoriser la mise en place des actions collectives et transversales en lien avec l'inclusion, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.
- Contribuer à la mise à jours des fiches SI-SIAO ; du fichier statistique, et TAGALIS.
- Impulser les actions définies par le chef de service auprès des travailleurs sociaux.

Vous serez également amené(e) à :
- Participer à la remontée d'informations nécessaires à la gestion de l'activité, à travers le remplissage de différents tableaux
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

Vous avez un diplôme d'état (DESS, DEASS, CESF)
- Expérience de 5 années dans des structures du champs AHI
- Connaissance du public MNA et jeunes majeurs
- Forte qualité relationnelle, juste distance, rigueur, et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office, SI-SIAO)
- Connaissance du public en errance, grand exclu, addiction, troubles psy.
- Avoir des notions liées à la parentalité et capacité à repérer les situations de danger.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
- Adaptabilité, autonomie et gestion du stress.
- Rigueur, organisation et capacité à prendre du recul.
- Esprit d'équipe et goût pour le travail partenarial.

Les avantages :

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle