CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Bourgogne Franche-Comté auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Le service social Assurance Maladie de la Carsat Bourgogne Franche-Comté est spécialisé en santé. Il intervient autour de 2 axes majeurs : Sécuriser les parcours en santé et Prévenir la désinsertion professionnelle. A ce titre, le service social de l'assurance maladie accompagne les assurés fragilisés par la maladie: - Pour sécuriser leur parcours de soins - Favoriser leur retour en emploi durable à la suite d'un arrêt de travail. Description du poste
Ce service social Carsat est implanté au sein de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Saône et Loire à Chalon sur Saône. Ce service social est composé de 3 sites : - Macôn : 6 assistants(e)s de service social et 3 conseillers de service de l'Assurance Maladie - Le Creusot : 7 assistants(e)s de service social et 3 conseillers de service de l'Assurance Maladie - Chalon sur Saône : 6 assistants(e)s de service social et ?? conseillers de service de l'Assurance Maladie Sous l'autorité de la responsable régionale du service social de la Carsat, le responsable du service social : - assure le management, l'accompagnement et l'encadrement technique de l'équipe ; - anime, coordonne et suit l'activité dans un souci de contribution à l'atteinte des objectifs fixés, en veillant à la qualité des interventions ; - organise et gère les moyens, en évalue la performance et l'efficience ; - assure le reporting de l'activité et renseigne les outils de pilotage (tableaux de bord, ) - recherche, entretient et développe les coopérations partenariales concourant à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle et de la stratégie régionale ; - assure une veille technique et réglementaire, diffuse l'information à l'équipe et favorise l'émergence, la valorisation et l'harmonisation des bonnes pratiques ; - favorise le développement des compétences de ses collaborateurs dans un souci de continuité de service, d'autonomie et de responsabilité ; - assure la gestion quotidienne du service en partenariat avec les services concernés du siège. - Intégré dans l'équipe régionale des responsables des services sociaux, il participe aux réflexions et travaux concourant aux missions du service social
Profil recherché
Vos compétences
COMPETENCES PRINCIPALES - Connaissances avérées du secteur social et de la protection sociale - Management d'équipe - Management et gestion de projet - Capacité de travail en transversalité - Capacité de travail en partenariat - Organisation, rigueur PREREQUIS - Une expérience de management d'équipe, plus particulièrement de travailleurs sociaux dans le domaine social, sera fortement appréciée. - L'autonomie, le sens des responsabilités, le dynamisme et la réactivité sont indispensables pour le poste. Le poste nécessite également de réelles capacités d'organisation, d'animation et de conduite de réunions. - Être titulaire du permis B et d'un véhicule personnel.
Votre formation
Bac +3 et expérience de 3 ans minimum exigée
Contact
Modalités de recrutement : - Jury 1 : 17, 18 et 22/12/2025. PCM : semaine 52 - Jury 2 : 7 et 14/01/2026 ap-midis CV et LM uniquement via ce lien: https://jobaffinity.fr/apply/5cg0iwx71tspzekae5
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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