Chef de projet réseaux et sécurité h/f

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.

CHEF DE PROJET RÉSEAUX ET SÉCURITÉ - H/F

Descriptif de la mission :

Vous interviendrez en tant que Business Analyst / Chef de projet Réseaux et Sécurité, en accompagnement des équipes projet et opérationnelles, afin de garantir la bonne compréhension des besoins, la qualité des livrables et la fiabilité des solutions déployées.

Missions :

- Participer à l'étude et à l'expression des besoins
- Assurer la complétude des informations pour rédiger les spécifications (User Story)
- Élaborer la conception fonctionnelle et technique et assurer le recettage
- Construire la stratégie de test et réaliser les tests avant mise en production
- Réaliser l'implémentation de la solution et son déploiement
- Assurer le suivi des anomalies et proposer des actions d'optimisation
- Contribuer aux cérémonies agiles et à l'évolution des bonnes pratiques
- Réaliser l'intégration applicative et/ou technique, suivre et valider les recettes
- Documenter les travaux réalisés et produire les supports de formation si nécessaire
- Travailler en collaboration avec le Product Owner sur le backlog et les priorités

- Environnement de travail : Chez le client, en équipe projet
- Télétravail : Oui

- Environnement technique : Réseaux TCP/IP, VLAN, LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP, SDWAN, virtualisation, cloud, sécurité (Firewall, IPS/IDS, SSL/TLS), outils de tests, méthodes Agile et Waterfal

- Livrable attendu : Spécifications fonctionnelles et techniques, stratégie de test, documentation, suivi des anomalies, supports de formation

- Date de démarrage : ASAP

- Localisation : Rennes

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine des réseaux et de la sécurité informatique.

Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques complexes et possédez une solide expérience en gestion de projet, analyse fonctionnelle et intégration technique, dans le secteur IT.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :

- Technologies : TCP/IP, VLAN, LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP, SDWAN, virtualisation, cloud, Firewall, IPS/IDS, SSL/TLS

- Méthodologies : Agile, Waterfall, gestion de projet, stratégie de test, conduite du changement

- Connaissances métiers : sécurité informatique, interfaçage outils Supply Chain, modélisation, analyse de données

- Certifications : non obligatoires, mais appréciées

Vous êtes :

- Doté(e) d'un esprit collectif et d'une aisance relationnelle

- Capable d'animer des ateliers et de communiquer efficacement

- Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e)

- Orienté(e) solution et capable de travailler en autonomie

- Capable d'analyser et de restituer des informations complexes

- Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Fourchette de rémunération : De 45 K€ à 48K€ (selon expérience)

Nous rejoindre c'est :

- Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
- Profiter d'une proximité managériale
- Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
- Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants
- Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
- Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes

Le process de recrutement Chez Consort Group :

- Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement

- Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes

- Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique

- Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée