SUP INTERIM est un groupe spécialisé dans les ressources humaines, comprenant une centaine d'agences implantées en France, ainsi qu'au Luxembourg.
Expérience et savoir-faire permettent aux agences du Groupe SUP INTERIM d'être présentes dans tous les secteurs d'activité et d'accompagner leurs clients ; gardant la volonté de rester une entreprise de taille humaine à l'écoute de ses interlocuteurs.
Le groupe continue son développement, devenant ainsi un acteur incontournable de son secteur avec près de 7 000 équivalents temps plein délégués en moyenne en 2024. Dans ce contexte, il est essentiel de renforcer et d'appuyer les forces commerciales sur la partie administrative de leur travail. Gestion administrative des grands comptes :
- Traitement quotidien des données, mails, etc. adressés à la direction grand compte.
- Traitement des demandes clients ou prospects de niveau 1, sous la supervision du directeur commercial.
- Tenue et mise à jour de la liste des accords-cadres.
- Tenue et mise à jour de fiches synthèses résumant les points clefs des accords.
- Tenue et mise à jour de la base siren des accords SUP INTERIM.
- Tenue et mise à jour d'un outil de géolocalisation des clients sous accord.
- Au besoin, transmission au commercial concerné des informations essentielles (activité, statistiques) pour un rendez-vous.
Traitement des appels d'offres et déploiement des accords-cadres :
- Élaboration des propositions commerciales, sous la supervision du directeur commercial et des équipes support au besoin.
- Assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts pris avec les prospects lors d'un appel d'offres.
- Piloter le déploiement des accords-cadres et suivre leur développement, notamment ceux récemment signés.
- Tenir informé la direction de l'état d'avancement du déploiement des accords-cadres.
Résultats attendus :
- Cadrer et fluidifier la transmission des informations entre les équipes commerciales, la direction grands comptes et la direction du groupe.
- Disposer d'un suivi précis de la liste des accords-cadres, chacun accompagné d'une fiche synthèse.
- Favoriser le déploiement des accords-cadres signés.
Autonomie et responsabilité :
L'assistant commercial grands comptes dépend du directeur commercial ainsi que de la direction générale. Autonome dans son travail, il ou elle travaille sous la responsabilité du directeur commercial ainsi que de la direction.
Relations internes et externes :
Echanges réguliers avec les clients et les prospects, ainsi qu'avec le reste des équipes commerciales.
Environnement de travail :
Le poste est basé à Golbey. Des déplacements sont possibles dans le cadre de réunions ou de formations si nécessaire.
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