Gestionnaire rh à la section élèves en formation – ecole de gendarmerie de châteaulin

Informations générales Référence BA029GNC-120266 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH à la section élèves en formation – Ecole de gendarmerie de Châteaulin Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l'administration des élèves-gendarmes et élèves-gendarmes adjoints pendant leur période de formation initiale à l'école, notamment : - Traitement et saisie de données : Vérification des documents dématérialisés Alimentation de la base de Gestion Électronique des Données (GED) - Opérations liées aux incorporations (élaboration des contrats, prises en compte initiales) - Présentations de diaporamas RH aux élèves - Opérations de complément, fin de formation et de rattachement des élèves - Récupération, mise à jour et tenue des dossiers administratifs des anciens militaires - Sélection des compétences particulières - Solde et éléments de solde - Attestation France Travail suite aux dénonciations d'élèves - Réponse aux sollicitations par téléphone et messagerie - Accueil ponctuel physique des élèves, notamment dans le cadre des exclusions d’affectation et demandes diverses. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de la gestion des personnels de l'école de gendarmerie de Châteaulin est composé de 4 sections : une section élèves en formation, une section personnels militaires, une section personnels civils, et une section gestion automatisée des personnels–administration. Le bureau est chargé de l'administration générale des officiers, sous-officiers, gendarmes adjoints volontaires, élèves et personnels civils affectés sur l'école. Composition et effectifs du service Le bureau est composé de 15 personnels de statut civil ou militaire, placés sous l’autorité d’un agent de catégorie A (N1A). Liaisons hiérarchiques La SEF est placée sous l’autorité d’un agent de catégorie A (N1A). Liaisons fonctionnelles - Direction générale de la gendarmerie nationale - Commandement des écoles de la gendarmerie nationale - Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale - Division de la formation Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail : 38H par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur. Qui contacter ? Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils Chef de bureau : 02 98 86 44 45 Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise -requis - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir faire - Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis - Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis - Savoir accueillir / niveau pratique - requis - Savoir communiquer / niveau pratique - requis - Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : École de gendarmerie de Châteaulin Division de l'appui à la formation 615, route de Ty Vougeret - 29150 DINEAULT Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation Dinéault Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dinéault Date de vacance de l'emploi 29/09/2026 Personne à contacter (mail) spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr