Comptable public - responsable du sip de roubaix h/f

Informations générales Organisme de rattachement DRFIP Nord Référence MEF_2026-29711 Date de début de diffusion 17/04/2026 Date de parution 21/04/2026 Date de fin de diffusion 17/05/2026 Date limite de candidature 17/05/2026 Employeur DRFIP du Nord 82 Avenue Kennedy LILLE Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Comptable public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Comptable public - Responsable du SIP de ROUBAIX H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction régionale des finances publiques du Nord compte 2.400 emplois. Elle dispose de 80 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Description du poste Poste classé C1-HEA1 (CSC4) Au sein de la DGFIP peuvent être nommés à un emploi de CSC de 4ème catégorie : - les AFIPA ayant atteint le 3ème échelon de leur grade - les IP ayant atteint le 6ème échelon de leur grade - les IDIV HC Les conditions statutaires s’apprécient à la date de vacance du poste. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. 1. Caractéristiques du service Emplois implantés : CDS : 1 A : 1 A : 3 B : 17 C : 26 Un second A est actuellement chargé de mission temporairement en appui du chef de service. Le service bénéficie par ailleurs du renfort de 4 EDR et d’un service civique. 2. Principaux enjeux du poste Principaux éléments de charges au 31/12/2025 : - Nombre d’articles IR : 169 961 (dont 70 670 imposables) - Accueil et contacts usagers : physiques : 48 362 usagers téléphoniques : 13 613 appels e-contacts : 25 439 - Réclamations (gxctx) : 4 733 - Recouvrement : Prises en charges 2025 : 311 242 789 M€ (IR = 101 999 505 M€, TF = 199 207 367 M€, TH = 2 648 876 M€ et IFI = 5 656 491 M€) 3. Éléments de contexte La mise en place de la nouvelle organisation dite du "SIP de demain" a été reportée au 01/01/2027 concernant le SIP de Roubaix. Conditions particulières d'exercice L’attention du candidat est appelée sur sa participation comme chef de service au comité de gestion du site au sein duquel se situe ce poste et qui peut entraîner contraintes ou sujétions (par exemple ouverture/fermeture du site, gestion des consommables, participation à la gestion du restaurant administratif…). Descriptif du profil recherché Compétences requises : - Solides connaissances techniques et expérience en matière de fiscalité et de recouvrement des particuliers. - Compétences managériales avérées permettant d'encadrer une équipe importante, d'accompagner le changement tant dans le domaine opérationnel que structurel et de faire partager les objectifs aux équipes de travail. - Une première expérience en matière de mise en place de la nouvelle organisation d’un SIP en format « SIP de demain » serait un atout apprécié. Qualités requises : - Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes ; - Sens de l’anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités ; - Ouverture d'esprit, force de conviction et implication pour accompagner au mieux les projets de modernisation à venir en relayant parfaitement les orientations nationales et locales ; - Volontarisme, autorité naturelle, rigueur, force de conviction, sens du dialogue et de la pédagogie ; - Forte disponibilité ; - Capacité à intégrer et faire vivre un collectif de chefs de service situés sur le site et partageant certains sujets communs comme l’accueil par exemple. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste 35 Avenue Charles Fourier – ROUBAIX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Economie Droit, sciences politiques Finance, banques, assurances Comptabilité, gestion Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 francois.goillot@dgfip.finances.gouv.fr