Directeur du centre de lorraine - h/f 1

* Offre-DCL-02-I-RHL-25 (rubrique sélectionnée)


Directeur du centre de Lorraine - H/F

* Intitulé du poste:Directeur du centre de Lorraine- H/F
* Déplacements: Hebdomadaires à Paris
* Nature du contrat:CDI
* Date de l'annonce : 30/07/2025
* Référence de l'offre:DCL-02-I-RHL-25
Votre environnement de travail Le centre de Lorraine de l’Institut National de Recherche et Sécurité (Vandoeuvre – 54), 400 salariés, s’étend sur environ 15 hectares et regroupe une vingtaine de bâtiments destinés à des activités de recherche (laboratoires, halls d'essais) et des activités tertiaires (bureaux).

En tant que Directeur de cet établissement, rattaché au Directeur Général, vous contribuez à la définition de la politique et de la stratégie de l’INRS en lien avec les autres membres de la direction. Vous déclinez cette politique au sein des départements du centre de Lorraine.

* Vous conduisez de façon opérationnelle les activités de ces entités, assurez la supervision des équipes et l'adéquation des moyens (humains et financiers), suivant les objectifs retenus.
* Vous assurez la présidence des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT).
* Garant du bon fonctionnement global du centre, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de département scientifiques, équipe Santé Travail, responsable HSE, RH, Bâtiments et infrastructures, …)
* Vous assurez les relations extérieures nécessitées par le centre.
* Vous représentez la Direction de l'INRS dans différentes instances nationales et internationales.


Votre profil

Formation Formation scientifique/sciences humaines de haut niveau.

Expérience

Compétences requises

* Solide connaissance de l'ensemble des fonctions de l'entreprise, ainsi qu’une expérience probante d'animation d'équipes techniques et scientifiques dans son contexte où les partenaires sociaux sont présents et partie prenante.
* Le candidat doit détenir une capacité d’analyse et d’anticipation, un sens aigu de l’organisation mêlé à un sens politique. Il doit faire preuve de diplomatie et de loyauté.
* Une forte appétence et expérience en management d’équipe est requise.

Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous.

Découvrez à travers les salariés de l'INRS, le rôle, les missions, l'expertise de l'INRS au service de la prévention des risques professionnels en France. Tourné en 2017 dans ses locaux, ce film il...

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