Directeur(rice) de clientèle senior – social media & influence

Directeur(rice) de Clientèle Senior – Social Media & Influence Rémunération & Avantages : selon profil et expériences + 9 euros sur cartes SWILES, remboursement 50% des titres transport

Lieu de travail : Tu es au carrefour du conseil client, du pilotage des équipes et de la création de valeur business. Tu interviens sur des comptes majeurs, avec une vraie capacité d’influence sur les recommandations, les dispositifs et la structuration des offres.

Chez

ADMS IGLOBEGROUPE

l’influence n’est pas un levier isolé : elle s’intègre dans des dispositifs globaux mêlant

social media, brand activation, retail et performance business .

Conseil & pilotage client

Être l’interlocuteur·rice principal·e de clients grands comptes et marques structurantes

Comprendre leurs enjeux business, marketing et retail

Construire des recommandations stratégiques en social media et marketing d’influence

Challenger les briefs et proposer des dispositifs à forte valeur ajoutée

Social Media & Influence (stratégie → activation)

Définir et piloter des stratégies social media et influence (always-on, temps forts, activations spéciales)

Superviser la conception des dispositifs (casting, concepts, mécaniques créatives, amplification)

Garantir la qualité des livrables, des performances et du reporting

Encadrer et faire monter en compétence les équipes (cheffes de projet, alternants…)

Coordonner les expertises internes (créa, production, influence, paid, retail)

Être garant·e des plannings, des budgets et de la rentabilité des projets

Développement & structuration

Participer au développement commercial des comptes existants

Contribuer à la structuration des offres (influence business, social commerce, brand activation, retail media)

Être force de proposition sur l’évolution des méthodes et process agence

Votre Profil :

6 à 10 ans d’expérience minimum

en agence (social media, influence, brand content)

Très forte culture social media & influence (créateurs, plateformes, tendances, mécaniques de performance)

Aisance stratégique et relationnelle face à des interlocuteurs seniors côté client

Capacité à piloter plusieurs projets complexes en parallèle

Leadership naturel, sens du collectif et exigence sur la qualité

À l’aise avec les enjeux business, budgets et arbitrages

#J-18808-Ljbffr