Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune). Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition. L'établissement recrute un agent de blanchisserie. Le poste est en repos fixe de 7h30 par jour. Le temps d'habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée d'environ 10 minutes. Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. DEFINITION DU POSTE : Vous réaliserez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Missions : Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Lavage du linge Pliage et conditionnement du linge Réception et triage du linge Traitement de finition du linge (Séchage-repassage, pliage-triage des tenues) Vérification/Contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Savoir faire Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Evaluer la qualité d'un produit, d'un matériau Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Reconnaître la matière textile Compléter des fiches relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les logiciels métier Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable) Salaire : en fonction de l'ancienneté Expérience souhaitée mais débutant accepté CH SAINT ELOI Ressources Humaines Place Saint François 06380 SOSPEL 04-93-04-30-30
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