Chrono Job est une agence d'emploi temporaire, créée en 2020, qui propose des services de recrutement et de placement de personnel intérimaire pour des entreprises situées dans la région de Metz et ses environs.
L'entreprise se concentre sur plusieurs secteurs, tels que la logistique, l'industrie, le bâtiment, l'hôtellerie-restauration, le tertiaire, etc.
Elle propose des solutions de recrutement temporaires et permanentes en fonction des besoins de chaque entreprise cliente.
Chrono Job s'engage à offrir des services de qualité en respectant les besoins et les attentes de ses clients, ainsi que les compétences et les objectifs professionnels de ses candidats.
Pour cela, l'entreprise dispose d'une équipe de professionnels compétents et expérimentés, qui travaillent avec diligence pour identifier les meilleures opportunités d'emploi pour chaque candidat.
En somme, Chrono Job est une entreprise dynamique et proactive, qui se consacre à la satisfaction de ses clients et à la réussite professionnelle de ses candidats. Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Activités :
Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
Savoir-faire :
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
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