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Conseiller hygiène sécurité en alternance (h/f)

Rochefort-sur-Nenon
CDI
Alternance
Colruyt
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Description de l'offre d'emploi

Rejoignez-nous en tant que Conseiller Hygiène Sécurité en alternance (H/F)

Vous intégrez le service QHS composé d’une équipe d’une dizaine de personnes, à l’ambiance de travail conviviale. Vous avez pour objectif d’accompagner les managers dans la maîtrise dynamique des risques professionnels et sanitaires afin de proposer des conditions de travail sures et saines aux collaborateurs et de contribuer à la satisfaction de nos clients.

Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d’accompagnement.

Vos missions, en collaboration de notre équipe :

1. Evaluer les risques professionnels et sanitaires sur votre périmètre dédié
2. Piloter les plans d’actions suite à l’EvRP et les éventuels accidents du travail
3. Participer à la formation des collaborateurs pour accompagner leur montée en compétence en tant que principaux acteurs de la prévention
4. Assurer l’animation et la communication autour de la démarche de prévention (affichage, journées dédiées…)
5. Participer à des projets dans un rôle de conseil et de garant

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différents sites, un véhicule sera mis à votre disposition dans ce cas.

Vous êtes :

6. En préparation d’un diplôme bac+5 (Master) dans le domaine de la performance QSE en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans
7. A l’aise avec ces sujets, vous avez idéalement une expérience réussie (stage, alternance, …)
8. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre réactivité
9. Doté(e) d’une faculté d’adaptation face à différentes situations

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

Votre candidature par étapes

10. Votre Candidature en ligne

Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

11. 1er contact téléphonique

Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales,

12. Entretien de recrutement

Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

13. Entretien avec votre futur Manager

Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

14. Bienvenue chez nous !

Métiers Étudiants

Votre candidature à l'offre

Conseiller Hygiène Sécurité en alternance (H/F)

2400005U

Floriane Cornic

Relai RH Technique & Ingénierie

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