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Travailleur social - h/f

Suresnes
CDI
Centre D Action Sociale Protestant
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Centre d'Hébergement d'Urgence accueille 80 hommes isolés avec des orientations en provenance du SIAO92. Dans ce cadre, le travailleur social contribue à l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d'être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
En tant que travailleur social, vous aurez pour missions :
• Accompagnement social global durant leur durée de séjour ;
• Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations ;
• Ouverture des droits ;
• Définition et mise en œuvre du projet personnalisé défini avec le résident ;
• Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats, etc ;
• Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ;
• Réalisations des Visites à domicile (VAD) ;
• Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire);
• Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;
• Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;
• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.
L'expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe.

Rémunération
• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
• Prime décentralisée (3%) ;
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages
• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.

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