Ce poste, c'est celui d'un terrain vivant, où chaque journée s'organise entre visites clients, suivi d'affaires et développement du portefeuille. Vous intervenez prioritairement sur le département 37, avec un portefeuille solide de 200 clients dont une partie importante à fidéliser et à développer, et sur le département 72 pour une trentaine de clients. Une zone à fort potentiel, avec des marchés récemment acquis, et des perspectives de croissance importantes d'ici 2026 avec de nouveaux appels d'offres à venir. Au quotidien, vous êtes en contact direct avec des interlocuteurs variés : responsables d'achats, gestionnaires de collectivités, agents techniques. Vous les accompagnez dans le choix de leurs solutions d'hygiène professionnelle, en veillant à la qualité du service et à la rentabilité des affaires. Vos missions principales s'articulent autour des objectifs suivants : - Gérer et développer un portefeuille clients collectivités sur le 37 et le 72 - Prospecter de nouveaux comptes publics - Identifier et suivre les appels d'offres à venir - Conseiller les clients sur les gammes de produits et solutions adaptées - Négocier et conclure les ventes dans le respect des marges - Suivre les livraisons, la facturation et la satisfaction client - Analyser les performances commerciales et proposer des axes de développement Ce poste correspond à un profil terrain, rigoureux dans le suivi et attentif à la relation client. L'activité s'appuie sur la force logistique et l'expertise de PLG, acteur reconnu dans la distribution de produits d'hygiène et d'entretien professionnels CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Salaire fixe compris entre 2300 et 2500€ brut mensuel (selon profils) prime d'objectif mensuelle sur 2 critères (jusqu'à 710€ brut mensuel) - Prime d'objectif maintenue les 3 premiers mois de votre embauche - Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à 25% de la rémunération annuelle brute) - Prime mensuelle (jusqu'à 150 €/mois) pour récompenser la régularité - Un véhicule de fonction 5 places, type 308 CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE - Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso. - Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif). - Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités. - Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e). - Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.
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