MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes :
Dans le cadre de l'Hospitalisation de jour :
o Identifier et recenser les besoins et attentes des patients,
o Assurer la mise en œuvre quotidienne du projet de soin personnalisé en tant que référent,
o Animer et réguler la dynamique au niveau groupal et individuel (accompagnement éducatif des adolescents),
o Participer à la co-animation des ateliers à médiation thérapeutiques,
o Travailler avec les familles,
o Travailler avec les partenaires extérieurs,
o Participer aux réunions cliniques.
Dans le cadre de l'Hospitalisation de nuit :
o Assurer une soirée en co-animation avec un(e) infirmier(e) d'un petit groupe d'adolescents.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
o Travail d'équipe - Régulation / Analyse de pratiques
o Travail en semaine (du lundi au vendredi)
o Voiture de service pour les trajets professionnels
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
o Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis
PROFIL ET COMPÉTENCES
o Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
o Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles psychiques
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité « Ségur » (237€ brut/mois pour un temps plein)
AVANTAGES
o Participation financière du CSE à la mutuelle santé d'entreprise
o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
o Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d'ancienneté
o Droit à absences rémunérées pour enfant malade
o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
o Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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