Notre client est Editeur de logiciels dans le domaine sportif.
Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, le (la) Développeur(euse) a pour objectif de développer des logiciels de la solution de la société au sein d'une équipe, en collaboration avec des développeurs expérimentés, à partir de spécifications techniques qui lui ont été transmises. Il (elle) participe à la conception technique et assure la maintenance corrective (résolution des bogues) et évolutive (évolution des besoins). Il (elle) aura notamment en charge de :
Analyser les spécifications techniques du projet, en fonction du besoin
Développer l'application, les tests unitaires associés et rédige la documentation technique
Appliquer les bonnes pratiques et respecter les procédures de l'équipe
Remonter les alertes (blocage technique, retard) afin de gagner en compétences dans la résolution de problème technique simple
Maitriser les outils mis à sa disposition
Organiser le gestionnaire de code source, les plateformes de développement, de préprod et de prod
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire proposé : entre 34k et 47k selon profil
Télétravail (2j à 3j/semaine)
Prime de participation
Horaires flexibles.
Profil
Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en qualité de développeur(euse).
Une expérience dans le Retail et le milieu de l'édition de logiciel serait un plus.
Compétences attendues
Maitrise d'un IDE
Connaissance de plusieurs langages objets modernes (type C#, Delphi, Javascript)
Algorithme
Connaissance un langage/outil devops (GitHub, Azure devops, Teraforme, Jira)
SQL (PostgreSql, SQL server, Mysql)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Réaliser un diagnostic technique,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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