LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Rattaché(e) à la Direction, vous devenez le référent interne pour
l'ensemble des problématiques liées à la valorisation et à la
sécurisation des actifs sous gestion.
1. GESTION LOCATIVE & CONTRACTUELLE :
* Rédaction, négociation et suivi critique des baux (notamment
commerciaux) et actes juridiques complexes.
* Pilotage autonome des dossiers de recouvrement et des
pré-contentieux/contentieux immobiliers en lien avec les conseils
externes.
2. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE & REPORTING :
* Mise à jour rigoureuse des états locatifs et des outils de suivi
(tableaux de bord, KPIs).
* Élaboration des reportings juridiques destinés aux investisseurs
et à la direction.
3. CONFORMITÉ & SUPPORT OPÉRATIONNEL :
* Déploiement du plan de contrôle permanent et actualisation des
procédures internes.
* Support juridique stratégique lors des phases d'acquisition et de
cession d'actifs (Due Diligence).
* Veille juridique active pour anticiper les évolutions
réglementaires du secteur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.