Opérateur process h/f

Description du poste


Sous la responsabilité du Chef d’Equipe, les missions principales de l’Opérateur Process seront les suivantes :

* Le prélèvement, et l’analyse de différents échantillons tout au long du process
* La mise en place de mesures correctives en cas de dérive des résultats d’analyse
* La surveillance en salle de supervision du process
* Le démarrage et l'arrêt du process lorsque cela est nécessaire
* La maintenance de 1er niveau

HORAIRES : posté 5*8, 2 matins (5h-13h), 2 après-midis (13h-21h), 2 nuits (21h-5h), 4 repos.

#DIELIXRECRUTE


Qualifications


Formation technique post BAC, idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.

EXPÉRIENCE :

* 2 ans d'expérience dans une industrie à feu continu (chimie, déchets, agroalimentaire...)
* Compétences techniques (machines tournantes, échangeurs, instrumentation)
* Connaissances en chimie (acide/base, lipides/alcool, séparation, distillation)

QUALITÉS :

* Disponibilité/flexibilité
* Goût pour le terrain
* Goût pour la technique


Informations supplémentaires


Votre rémunération :

* Salaire de base 1980€ brut sur 13 mois
* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
* Prime vacances non cadre : 265€ bruts/ an
* Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165€ bruts/ an
* Prime de performance SARPI : 200 à 500€/an
* Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9.48€ (60% de part patronale) travaillé
* Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos
* 100% abonnement transport en commun

Votre développement personnel :

* Parcours d’intégration
* Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
* Développement des compétences
* Formation
* Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

* Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
* 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
* 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
* 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

* Filiale du Groupe VEOLIA
* Conditions de travail, Alerte Ethique
* Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
* Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
* Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
* Equilibre vie professionnelle/ vie privée



En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.