Recruteur Commercial
Pour ce poste de recruteur commercial, vous recherchez des candidats passionnés par les activités commerciales et capables de développer un portefeuille client solide.
Missions principales :
1. Développer votre portefeuille client en réalisant une prospection commerciale ciblée.
2. Echanger avec les clients existants pour comprendre leurs besoins et attentes en matière de recrutement.
3. Rendre compte de vos activités hebdomadaires à votre manager.
4. Suivre et fidéliser vos clients en créant une relation privilégiée.
5. Effectuer des entretiens téléphoniques ou visio pour évaluer les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés.
6. Présenter les candidats retenus aux clients.
7. Aider les clients dans leur prise de décision en leur proposant des solutions de recrutement adaptées.
Niveau d'études et expérience :
* Études supérieures en commerce ou en gestion.
* Expérience préalable en recrutement commercial ou en vente.
Compétences requises :
* Une expertise en matière commerciale.
* Un tempérament tenace et persévérant.
* Une appétence pour le recrutement et les relations humaines.
* De l'ambition et du sens du résultat.
* Un esprit d'équipe et de collaboration.
Avantages :
* Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie.
* Un parcours de formation et d'accompagnement complet.
* Des challenges commerciaux et des récompenses attractives.
* Une entreprise soucieuse de son impact dans la société.
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