Senior product manager

Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ?
Au sein du pôle Product Management du département Operation, sous la responsabilité du COO tu contribueras à susciter l’émotion dans le quotidien de nos clients avec des produits imprimés qui leur ressemblent.

Missions et challenges

Stratégie et Vision :

* Créer une stratégie sur ton sujet à long terme et élaborer une roadmap à moyen terme en alignement avec les enjeux de Pictarine.
* Formaliser la vision de ton sujet avec les sponsors et les responsables de la vision produit : proposer des idées pour développer des fonctionnalités et produits innovants.
* Soutenir ta stratégie par une analyse d’insights variés, en identifiant et minimisant les risques pour Pictarine.
* Présenter et ajuster ta stratégie aux sponsors en itérant jusqu’à un alignement complet, en apportant les niveaux de clarification nécessaires.

Roadmap et Pilotage :

* Définir et orchestrer la roadmap de ta squad, en parfaite adéquation avec notre vision stratégique, et la challenger régulièrement pour maintenir son excellence.
* Piloter la stratégie et les tactiques pour répondre aux problèmes/opportunités, basées sur des analyses de données.
* Donner de la visibilité sur l’avancée de la roadmap à l’intérieur et à l’extérieur de ta squad.
* Créer de l’alignement auprès des principaux décisionnaires sur les questions de ressources et de priorisation de ta squad.

Coordination et Supervision :

* Coordonner et superviser les activités de ta squad, en tirant parti des compétences distinctives de chaque membre pour maximiser l’impact.
* S’engager activement dans la co-construction de solutions innovantes et efficaces pour capitaliser sur les opportunités et résoudre les problèmes critiques.
* Garantir un équilibre optimal entre vélocité et qualité, en t’adaptant aux besoins spécifiques de chaque contexte.
* Faciliter une interaction harmonieuse avec toutes les parties prenantes, assurant une intégration et une cohésion optimales.
* Prendre des décisions judicieuses en te basant sur des insights approfondis et des analyses pertinentes.
* Inspirer et autonomiser ta squad, en mettant en place des pratiques de travail qui favorisent la performance et l’innovation.

Montée en compétence de la team PM :

* Formaliser les principes et bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, et créer des repères permettant l’intégration de nouveaux PMs.
* Apporter ton aide aux PM plus juniors, les challenger et les conseiller pour les aider à progresser.