Secteur d'Activité : Courtage en crédits / Banque / Assurance / Finance
Type d'emploi : Indépendant
Votre métier :
Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ?
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Poste : Courtier en prêts immobiliers H / F (statut indépendant)
Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d’entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l’enseigne.
Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d’achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt auprès de nos partenaires bancaires.
Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers :
* Prospecter l’ensemble des intervenants de l’écosystème immobilier (agences immobilières, mandataires, constructeurs, promoteurs, assureurs, etc.) pour constituer un réseau d’apporteurs d’affaires.
* Gérer la relation client dans son intégralité : étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt, présentation en banque, et accompagnement jusqu’à la concrétisation (déblocage des fonds et signature chez le notaire).
Conditions pour devenir courtier :
* Avoir les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3, indispensables pour exercer (formation jusqu’à 150 heures selon votre niveau ou expérience ; consultez le site de l’ORIAS pour les équivalences).
* Réfléchir à votre stratégie commerciale (cible, réseau, secteur géographique, etc.), que nous élaborerons ensemble.
* Disposer d’une trésorerie suffisante pour plusieurs mois d’activité.
* Une épargne personnelle, ARE suite à une rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d’entreprise ou fin de CDD, est recommandée.
Pourquoi rejoindre notre réseau ?
* Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé, d’outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (administratif, juridique, marketing/webmarketing, informatique), ainsi que de nos partenaires bancaires.
* Pour être formé(e) en continu via CAFPI Academy et bénéficier d’un accompagnement commercial et technique en agence.
* La rémunération est basée sur le chiffre d’affaires généré, avec un système de commissions progressif et non plafonné (sans minimum fixe).
Profil recherché :
* Expérience commerciale réussie, avec prospection terrain et développement d’un portefeuille client.
* Esprit de conquête et capacité à se rendre visible auprès des acteurs cibles.
* Sens prononcé du service client.
* Une connaissance des secteurs banque, assurance, immobilier serait appréciée.
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