Responsable maintenance / chef d’équipe (de techniciens) - bon niveau d'anglais - cdi (salaire [...]

Responsable Maintenance / Chef d’équipe (de techniciens) - bon niveau d'anglais - CDI (salaire de 48/50K + bonus), paris

Notre client est une entreprise innovante en pleine croissance partout en Europe, spécialisée dans les solutions de casiers / consignes intelligentes (smart lockers) type Amazon ou Mondial Relay. Le poste est basé dans le Val de Marne (94) et propose 2 jours de télétravail.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un candidat avec un bon niveau d’anglais pour un poste de Chef d’équipe – technicien de maintenance (ou responsable maintenance) en CDI pour structurer, encadrer et faire monter en compétence l’équipe technique en charge de la maintenance (une vingtaine de personnes).

Vos responsabilités principales :

* Recruter, encadrer et piloter les équipes d'une vingtaine de techniciens terrain / itinérant.
* Mettre en place et améliorer les procédures de maintenance, en assurant le respect des normes de sécurité, de qualité et des standards internes.
* Coordonner les besoins techniques avec les autres départements (en France et à l’étranger).
* Suivre l’inventaire des équipements et assurer leur bon fonctionnement via une maintenance préventive et curative efficace.
* Accompagner les techniciens dans la prise en main des outils de suivi (GMAO/CMMS, plateformes de ticketing) et les former aux bonnes pratiques.
* Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'activité et identifier les axes d'amélioration.
* Assurer la conformité avec la réglementation en matière de sécurité, environnement et droit du travail.
* A noter qu’il n’y a pas de véhicule de service car il n’y a que très peu de déplacements.

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans un rôle de technicien avec du management d’équipe terrain.
* Formation technique (électromécanique, électronique, ou domaine connexe si possible).
* Maitrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (pour une utilisation en interne avec le management à l’étranger).
* Bonnes capacités organisationnelles et esprit de leadership.
* À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion de maintenance (CMMS, Excel, tableaux de bord).
* Connaissances en normes HSE appréciées.

Ce que nous proposons :

* Un rôle clé dans la structuration du service maintenance, avec un fort impact sur la qualité de service et l’efficacité opérationnelle.
* Un environnement de travail stimulant, tourné vers l’innovation et la croissance rapide.
* Un CDI, un package attractif (48/50k de fixe + 3k de variable), adapté à votre niveau d’expérience et vos compétences.

Pour plus d’informations, merci d’envoyer votre CV rapidement.

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