Apprentice

Description

du poste

En tant qu’Alternant·e Digital Marketing Junior, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, la coordination et la performance des dispositifs digitaux Michelin en Europe.

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🔎 Vos missions principales

1. Gestion et optimisation des contenus digitaux

1. Coordination des déploiements sur les sites Internet européens

2. Optimisations SEO/GEO

3. Gestion de contenus avec agences de traduction, pôle webmastering, équipes locales

4. Gestion de la page YouTube Michelin et mise en ligne de vidéos conforme aux guidelines internes

2. Pilotage des campagnes email & CRM

5. Déploiement de packages emails via Salesforce Marketing Cloud

6. Analyse des performances (ouverture, clics, conversions…)

3. Analyse de performance & stratégie digitale

7. Suivi et analyse via Google Analytics, PowerBI…

8. Tableaux de bord, KPIs, recommandations UX

9. Identification d’opportunités dans le parcours consommateur

4. Coordination & animation du réseau digital européen

10. Préparation et animation des réunions mensuelles

11. Alignement avec les Digital Managers dans les pays

5. Veille & innovation

12. Benchmark concurrentiel (web, mobile, IA, réseaux sociaux)

13. Surveillance des tendances digitales émergentes : IA conversationnelle, GEO, AG-UI…

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🚀 Projets structurants 2026–2027

14. Migration des sites B2B vers une nouvelle plateforme

15. Projet Blogs B2C Michelin : parcours utilisateur, contenus, référencement

💡 Les principaux défis

16. Évoluer dans un environnement multiculturel et multisite

17. Gérer plusieurs projets digitaux simultanément

18. Interagir avec une large diversité d’interlocuteurs

19. Contribuer à des livrables stratégiques à l’échelle européenne

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✨ Atouts du poste

20. Expérience dans un groupe international reconnu

21. Développement de compétences digitales variées (SEO, CRM, UX, Analytics…)

22. Pratique quotidienne de l’anglais

23. Conduite de projets digitaux stratégiques

24. Exposition à un portefeuille multi-segments et multi-marques

25. Immersion dans une équipe bienveillante, experte et innovante

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🧩 Compétences techniques & métiers

26. Bases solides en digital marketing

27. Appétence pour l’analyse de données

28. Curiosité pour les tendances digitales & IA

29. Orientation client et résultats

30. Anglais B2 minimum

🤝 Soft skills essentielles

31. Esprit d’analyse

32. Curiosité intellectuelle

33. Communication claire

34. Adaptabilité

35. Esprit d’équipe

36. Proactivité

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

37. Participation aux frais de trajet (sous conditions)
38. En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

39. votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
40. merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

41. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
42. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
43. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
44. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
45. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
46. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
47. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
48. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
49. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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